集团机关职能机构及职责
一、综合办公室
1.认真履行进入政务大厅的行政职能，请求企业引领融合和除理党政常规岗位，组织结构行政机关辦公；
2.认真履行投资集团行政部门事情菅理工学院作，扎实作好每一项菅理行政规章措施的贯彻执行落实责任，并作好监督工做；
3.认真履行组建办公会议内容策划的职责，有担当群体党政最重要办公会议内容的组建、业务及办公会议内容宜传推进上班；
4.责任人投资集团有关信息的编纂、推送及进行监督完成，第三方来文的确认收货、网上登记和引领者批示后的传阅、转发朋友圈及存挡工作上；
5.责任人组织性、贯彻落实集团公司消息保密上班上班,做电子档案管控上班；
6.主要负责集团公司简介官网屋内方、集团公司简介官网功能单位部门间连系协调机制本职工作，集体或配合默契集团简介来完成新型外联行为；
7.承当企务透明化运行和信访运行,写好集团官网效率建筑的治理运行；
8.履行合同作好服務的行政职能，担负秘书、数据通讯、勤务、水、电、空调挂机、房子、车量的管理和日常生活接受本职工作；
9.管理集团官网企业商务办公仪器、建筑设施及企业商务办共用品店采买、网上登记、拨付、管理、维保等本职工作；
10.机要运作。
二、党委组织部
（一）团队岗位
1.切实加强党的组建基础建没规划、价值观基础建没规划和干部作风基础建没规划，衡量党的路径、指导思想、法律法规的落实连接；
2.增强基层干团专业队伍网站建设，坚持原则连接《党政引领者基层党员干部职工征选任劳务的作业条列》，搞好引领者基层党员干部职工观察、征选、任用、培圳、考核内容和管控的作业，搞好党务公开监督的作业；
3.增进共青团员阵容网站建设，做到开发共青团员的未来规划和的运作的运作，提供职干分配调剂和事情人事档案控制的运作的运作；
4.管理各种各样有关系工做员政治学审批工做。
（二）团委工作上
1.担任企业分属司的团进行基本建设；
2.承当团员及年青的思维教育辅导工作上；
3.开展青工觉醒技能市赛、工作立志等活動；
4.有力表现团员共青团在两个文明卫生基本建设中的生力军和突袭队的作用，拼搏为党组识运输生鲜红色的血样液。
三、党委宣传部
1.负责管理党的路线规划、方案、方案的读书和价值观体型运行；
2.主管党团员、机关干部、教职工思想上培育和的精神关于文明建筑事业；
3.负责任共青团员干部职工学习培训岗位；
4.否则计划方案投资集团党组基本原理深造基地组和团干部退休职工深造计划方案；
5.承担责任活动推广点通讯稿作业，一丝不苟最好厂家活动推广点作业；
6.主要负责政研、统战办公；
7.承接公司企业平台、手机微信人们号维系运作；
8.全权负责群体关于文明使用操作。
四、工会
1.意味和进行工人实现职代会的方式出席君主制制度辅导和君主制制度工作；
2 .定期维护干部职工有效的财产权，开展劳功纠纷调节。进入并沟通交流、参与基成企业工会开展稳定操作操作；
3.请求党支部、行政机关弄好“送凉意”和“送溫暖”事业；
4.做临时工做运作，保障女机关人员范法权利，严肃认真做行动计划生孩做运作；
5.担任结构布置公司员工年末身体体验；
6.担任“安康杯”使用生活，组识大力开展村民性劳动改造知识竞赛、技巧开拓创新和退休职工文体活跃生活。
五、财务部
1.担负编制工作、复查、数据汇总申报半年度费用概预算、基本上建没费用概预算；
2.担任对国有控股财力、企业财力行驶标准化管理工作职责和房屋产权正确理解；
3.树立和完整实业公司费用预算管理制度网络体系，组建实业公司分属制造业企业年末预算的事业编制程序并事业编制程序归并费用概预算，负责任费用概预算履行事情的追踪，讲解并提出了建议；
4.复杂集团公司财税行为探讨及财税管控制度图片信息技术管控制度、财税管控制度结算和财税管控制度上班；
5.否则实业公司公司融资工作任务。
六、经营管理部
1.集团网站简答班子成员公司的的发展未来规划和财政年度营业目标值的核编并免费指导辅导施行；
2.安排策略有关系民法法规和社会经济控制机制设计，并承接企业有关系民法事物的加工处理；
3.组织安排投资加盟类好项目的项目确立调研组、有用性结论、职称评审、开展和考核方案的推行；
4.使用结构对国际公司各个部位门和员工行业使用本年业绩判断判断；
5.负责服务管理要制定采买服务管理无法并组织开展大额、采买的工程招标上班；
6.承担责任资质证管理方法及其人员单位名称法定代表人年检办公；
7.复杂借款合同查看及工作管理；
8.负责管理系统汇总数据汇总和汇总质料管理系统操作，月月总结结尾集团公司销售操作状况并对班子成员厂家销售操作状况对其进行检查指导；
9.主管企业公司个人信誉事情平台的搭建及管理方法事情；
10.进行基本的制作管理工作中和预算合法性审查工作中。
七、市场开发部
1.大力开展贸易茶叶专业市场视察调研分折，清晰贸易茶叶专业市场精准定位，主管贸易茶叶专业市场激发；
2.承当股票卖场产品个人内容收集、统计表格。进一步加强股票卖场产品个人内容维护保养，对好项目产品个人内容完成分级定级，树立动态化工作任务台账格式；
3.责任人阻止和和谐建筑活动建设活动建设公开招标管理工学作工做，开发公开招标评审委员，效果讲解认证活动建设必须性及危险 性；
4.管理与制造业企业合作共赢企事业标准及潜在性的制造业企业合作共赢企事业标准的交流与交流与沟通交流与沟通，面对大工作、重点是制造业企业，采取人员对接的和匹配。加上各工作部办好与业主们的交流与交流与沟通匹配；
5.主管外省市厂派遣公司的管理制度任务；
6.担负各开标事情平台维持及服务管工院作。
八、安全管理部（技术管理部）
1.配合分管班子成员班子成员进行国际公司的技术工艺业务、的技术工艺不断创新和宣传推广业务；
2.全权负责健康安全办公办公，制定制度群体作为应急的工作上预案，核验内容进行解决方式和重大安全安全安全生产事故安全安全生产事故的除理解决方式，听取各种各样担责安全安全生产事故的核查除理工学作；
3.有担当的品质方法运行上，抓住“三标”网络体系深入推进开展运行上；
4.带头对团体隶属于部门防护、质对方成功条件做综合考核及考核；
5.承接子公司《安会制作批准证书书证》年检等相应的作业；
6.复杂个人征信品台液压机位置的管理工作；
7.承担责任互相监督主要创业项目的公程资源汇交和档案整理岗位；
8.主要负责加固资产投资的管工院作运作；
9.主要负责企业所属单位各工作大型项目的建筑施工全期间操作。
九、人力资源部
1.否则劳动力资原工作任务管理工作任务制度的执行工作任务、执行工作任务和督察工作任务；
2.担负人力的资源的资源的最新招聘、调任、辞退等事事业；
3.负责任薪资福利管控，认证薪资福利拨付和薪资福利成本计算、统计表分析一下等运行；
4.组织抓好抓好育儿教学培训学习工作任务上还有职业选择执证坚持育儿教学工作任务上；
5.负责管控的专业技艺评定职称、工友技艺平衡等级和的职业资质职业从业资质证书管控运转；
6.承担责任时代商业保险、房间北京公积金的的管理工学作；
7.设立和成熟员工离职离职操作绩效评价年终考核指标好评组织体制，做好做好员工离职离职操作绩效评价年终考核指标操作；
8.深入开展企业职员工做改造维护和的权益服务任务，做到位工做改造维护备品服务管理任务；
9.进行人影视资源的信息和档案资料控制本职工作。
十、纪检监察审计部
1.帮忙党组扎实做好党风清正廉洁建成运行；
2.承担责任远程监控查企业所属的各工司贯彻推进情況进行党的路经、路线、税收政策和部委法津、法规标准同时局、企业工作制度工作制度的推进情況；
3.结案对构成犯罪违纪动作动作的检举、控诉，及督查男朋友不认涉及岗位会给予财政记过处分确定的投诉；
4.问卷调查清理督查目标的违反违纪违法攻击行为；
5.体验对开展关键字的判断、评议事情；
6.复杂监查党务企务对外公布状况；
7.提供集團内部管理审计工作上局和审计工作上局监督检查工作上；
8.承担策划企业内部监控功能标准化管理规章工作规范工作规范。
