食为天，工作人员员工高校餐厅氛围和伙食费产品品质问题到工作人员身上健康身体、做工作形态、切身合法利益。为进那步改善工作人员员工高校餐厅氛围，提拔工作人员员工高校餐厅经营平均水平，两淮控股企业集團坚决贯彻体现“以人员本”核心理念，不断改进改进着想感恩工作人员事情，构造“温暖”工作人员员工高校餐厅，提拔工作人员幸福美好感。

  优化干部工作中人员用膳坏境、让干部工作中人员吃上稳定养分的工作中餐，向来是实业引领者记挂的1件大事儿。实业党政角度十分重视这件事情，并将伙房晋级提升成为局“暖人民群众”项目项目实现了填报。近斯，实业引领者利用坚持问题导向调查研究探讨、细致研究探讨推广，在八月十五国庆假期两节的时候，启动的伙房晋级提升项目。利用鏖战中秋国庆，抢抓日期，对伙房昏暗的照明电器设备、老旧的房顶、有锈的小餐餐椅实现了换掉，再家庭装修了包房，并对各大板块再实现了分割。焕然项的进餐坏境，让大伙利用伙房这其中一个不大界面，真正感想怎么写上了企业公司对干部工作中人员的浓浓爱护。

  本次员工餐厅升阶拆除是控股制造业企业加强党性修养“我是干部群众办时政热点”过程的重要的事情其一，进步不断增强了劳务派遣人员的所属感和美好感，增加了劳务派遣人员的事业和家庭的激情。下步，控股制造业企业将不断地为劳务派遣人员保证各种各样化、一对一化功能，埋头苦干为制造业企业优质成长 保证扎实的行政后勤安全保障功能。

图为控股集团教工学校食堂版本升级改装后的环境

图为集團企业职员员工食堂自动升级改进后的情景

付敏/文   王智勉/图